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工齡認定

信件編號: 20200513003 來信時間: 2020-05-13
信件類型: 我要咨詢
內容: 您好,我之前在省外公司上班19個月(2015年7月至2017年2月),剛上班時簽了一份一年合同,一年后合同到期且公司改制,公司名字改掉了,又簽了一份三年合同,新合同期間只工作了五個月離職,但社保繳費證明顯示19個月的繳費記錄,現在提供后來簽的三年合同跟社保繳費證明能認定19個月的工齡么?不能的話應該怎么辦?
回復單位: 望江縣人力資源和社會保障局
答復情況:

尊敬的來信人:

你好!工齡認定需以下材料:1、工齡認定申請報告;2、勞動合同(合同簽訂時間必須與保險繳納時間對應);3、養老保險繳費憑證,且養老保險必須繳納滿一年及以上(或者累計繳納滿一年及以上)。感謝您對我們工作的理解和支持。有任何疑問可電聯我局工資股0556-5799288。

望江縣人社局

2020年5月14日

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